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工会管理指南

2019-08-19 00:00:00
工会管理指南
详细介绍:

我公司自成立工会以来,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他部门无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和提高基层职工的思想政治工作,作为党联系员工群众的桥梁和纽带,

工会作为职工群众自愿结合的组织,代表和维护职工的具体利益,围绕维护职工的利益,反映职工的意愿这个中心展开。但是,随着市场经济的发展,职工已经和企业的命运紧紧联系起来,工会作为企业的一个组成部门,有责任调动员工的积极性和责任感,为企业的发展贡献力量。  

企业发展是经济发展的动力,企业和谐是社会和谐的基础,工会围绕中心、服务大局的一个重要途径就是要团结动员职工支持、参与改革,推进建立现代企业制度,促进完善法人治理结构,构建稳定和谐的新型劳动关系,实现企业职工的共同发展。企业工会直接面对职工群众,处在促进企业发展、协调劳动关系的重要位置,在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,提高企业经济效益和生产效率方面,具有不可替代的地位和作用


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